Services d’immigration

By: Belevich  09-12-2011

Services d’immigration

Nous sommes des spécialistes qualifiés de l’Association Canadienne des Consultants sur l’Immigration est nous sommes toujours prêts à assister nos clients concernant diverses questions y compris, mais sans limitation :

  • Apprécier les capacités du client au regard des obligations imposées par la législation canadienne sur l’immigration;
  • Représenter les intérêts de nos clients dans les dossiers de réfugiés et d’appellation devant les autorités d’Immigration et en charge des Réfugiés;
  • Préparer les documents sur le support financier pour le regroupement familial et le rejet en appel en cas de refus suite à l’insuffisance des supports financiers;
  • Conseiller sur les établissements d’enseignement canadiens et le système canadien d’institution, et aussi la préparation de touts les documents pour obtenir un visa d’étudiant;
  • Élaborer la stratégie d’immigration, en tenant compte des données de l’enquête du client, qui, possédant des caractéristiques positives tant au niveau de ses études que des acquis professionnels, permettra l’obtention d’un pourcentage maximal adjugé par les Programmes Canadiens sur l’Immigration;
  • Vérifier tous les documents présentés par les clients pour la révision et la préparation de toutes les enquêtes et demandes de révision, en référence à la procédure de l’immigration;
  • Surveiller toutes les étapes de la procédure et, si nécessaire, mettre jour le dossier du client;
  • Représenter les intérêts du client devant le département fédéral ou régional de l’immigration du Canada;
  • Préparer le client pour l’entretien avec les représentants du département fédéral ou régional de l’immigration du Canada;
  • Assister le client à son arrivée au Canada (accueil à l’aéroport, recherche d’un logement, assistance dans la recherche d’un travail et dans l’inscription dans une institution d’enseignement);
  • Conseiller le client sur les questions d’équivalence de sa formation aux standards du système de l’enseignement canadien.

Services de sélection du personnel

Pour les employeurs:

  • Préparation et recommandations;
  • Élaboration des fiches de poste;
  • Recherche de candidats;
  • Recrutement du personnel;
  • Sélection de candidats;
  • Vérification des compétences et des qualifications;
  • Suivi du candidat après son embauche.

Pour les candidats à l’embauche:

  • Les indicateurs les plus importants des secteurs-clefs de l’économie (par exemple, le secteur énergétique, la production, la construction, la fabrication des machines, la logistique) et les indicateurs macroéconomiques de la province Albert, la province la plus développée du Canada;
  • Informations détaillées sur le marché de travail du Canada, sur les conditions de travail et les obligations législatives;
  • Identification des entreprises les mieux qualifiées pour le candidat;
  • Assistance à l’emploi, obtention du permis de travail et du visa, et des autres exigences juridiques des départements canadiens;
  • Support des demandeurs pendant la durée de la procédure d’attestation, et, en cas de nécessité, de la licence pour la fonction occupée;
  • Assistance dans toutes les questions concernant le départ au Canada, incluant les dépenses pour le logement, la circulation, le transport, la sécurité, la santé publique, logement.

Services sur la gestion comptable et développement des affaires

  • Conseil sur l’optimisation des impôts;
  • Préparation des rapports trimestriels et annuels sur la situation financière et comptable;
  • Gestion comptable;
  • Élaboration et application de l’assurance du programme comptable, le développement des affaires et le contrôle.

Services juridiques

  • Déclarations;
  • Invitations;
  • Certificats et attestations;
  • Testaments;
  • Traductions authentifiées;
  • Prolongation de passeports;
  • Préparation des documents de divorce;
  • Procurations et contrats d’assistance.


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09-12-2011

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Designing of a complete immigration strategy that will take into account all the credentials of the client and will represent the valuable aspects of his/her education and work experience in such a manner so as to ensure the maximization of the points awarded by the Canadian Immigration Programs.