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By: Innovation Rh  09-12-2011

Services | Innovation RH

Services

Vous désirez atteindre vos objectifs d’affaires? Misez sur l’essentiel… l’humain.

Que ce soit dans un contexte de démarrage, de croissance rapide, de gestion du changement organisationnel, de fusion d’entreprises ou d’acquisition, Innovation RH inc. veut vous permettre d’améliorer votre efficacité et votre rentabilité en s’assurant d’optimiser vos ressources humaines, l’atout le plus précieux d’une organisation. Elle constitue une avenue pour la réalisation de mandats à court et moyen terme ou pour l’impartition de votre service des ressources humaines.

Notre équipe d’experts en gestion des ressources humaines vous apportera l’accompagnement nécessaire selon vos exigences et votre contexte.

Services-conseils

  • Conseils aux gestionnaires
  • Accompagnement dans la gestion de l’équipe
  • Accompagnement dans la gestion de situations difficiles
  • Assistance dans la gestion du changement et lors de gestion de crise

Innovation RH vous offre la possibilité de profiter d’une banque d’heures de consultation à tarif compétitif.

Développement organisationnel

Pour atteindre un réel succès en affaires, il faut d’abord et avant tout développer ses ressources les plus précieuses : les humains.

  • Planification stratégique des ressources humaines
  • Élaboration d’une structure organisationnelle
  • Assistance à la définition des rôles et des responsabilités
  • Diagnostic organisationnel et diagnostic de la fonction ressources humaines
  • Sondage sur la satisfaction, la mobilisation et l’analyse du climat de travail
  • Détermination des besoins de main-d’œuvre et planification de la relève
  • Détermination des besoins de développement
  • Formations sur mesure en gestion des ressources humaines (gestion du rendement, communication efficace, délégation, technique d’entrevue, gestion du changement, gestion de la diversité, etc.)
  • Développement d’outils, de politiques et de programmes de gestion des ressources humaines :
    • Manuel de l’employé
    • Système d’évaluation de la performance
    • Politiques de dotation, de rémunération et programmes de mobilisation et de fidélisation
  • Mise en place de plans d’assurances collectives et de retraite.

Impartition de vos activités ressources humaines

Qu’est-ce que l’impartition de vos activités ressources humaines?

L’impartition ressources humaines consiste à déléguer une partie ou l’ensemble de vos activités ressources humaines à un partenaire externe comme Innovation RH. Résultat : du travail effectué par des professionnels chevronnés à meilleurs coûts.

Innovation RH vous propose les services de conseillers d’expérience en ressources humaines détenant des spécialités diverses pouvant ainsi vous accompagner lors d’un besoin particulier :

  • Assumer le rôle complet ou partiel de responsable des ressources humaines pour votre entreprise, de quelques heures par mois à quelques heures par semaine.
  • Assumer un remplacement (relève temporaire) lors d’un congé ou un départ d’un conseiller (ou directeur) ressources humaines.

Recrutement stratégique

Chevronnée en recrutement, Innovation RH a établi des stratégies innovatrices permettant de combler vos postes avec des ressources motivées de haut calibre. Nous pouvons collaborer avec vous, selon vos besoins, dans les étapes suivantes :

  • Recrutement de postes professionnels et de gestion (Comptabilité, finances, ressources humaines, ventes, approvisionnement, génie, logistique, opérations, etc.)
  • Prise en charge complète ou partielle de votre processus de recrutement
  • Développement d’outils de recrutement
  • Développement d’une marque employeur

Démarrage de services ressources humaines

Lors d’un démarrage d’entreprise, la gestion des ressources humaines s’avère déterminante du succès futur. Ainsi, Innovation RH peut vous soutenir dans :

  • la mise en place d’une fonction ressources humaines
  • le soutien opérationnel continu suite au démarrage

Avec la collaboration de nos partenaires, Innovation RH peut aussi vous offrir des services connexes

  • démarrage des fonctions administrative et financière
  • recherche de subventions
  • soutien opérationnel continu en gestion administrative, en finance et comptabilité
  • droit commercial et fiscalité

Nos services s’adressent aux entreprises canadiennes ou étrangères désirant s’établir dans la province de Québec.