Carrefour jeunesse emploi - Services aux employeurs - Services

By: Mouvement De La Releve D'amos  09-12-2011

Besoin de main-d'oeuvre? Utilisez gratuitement notre service de référence.

Référence

Vous avez besoin d'un candidat ou d'une candidate, le service de référence est là pour vous gratuitement.

Vous voulez faire une demande de service afin d'obtenir des candidatures pour un poste en particulier :

Contactez-nous ou remplissez le formulaire de demande de services directement sur notre site Internet

  • Nous traitons votre demande en faisant une recherche dans notre banque de candidatures;
  • Nous l'affichons sur le babillard d'emploi et sur notre site Internet;
  • Nous appelons les candidats afin de les référer;
  • Et nous ferons un suivi afin de vérifier si la demande a été comblée.

Vous recherchez de la main-d'oeuvre nécessitant un diplôme postsecondaire?

Le Carrefour jeunesse emploi et Place aux jeunes peuvent vous aider à trouver la perle rare.

En plus du service de référence du Carrefour jeunesse emploi, l'agent de migration Place aux jeunes/Desjardins affichera gratuitement votre offre d'emploi sur le site d'Accro des régions au http://www.accrodesregions.qc.ca.

L'offre sera également envoyée par courrier électronique aux abonnés du bulletin hebdomadaire Accro des régions.

Les services qui suivent vous sont offerts à des tarifs avantageux. Nous pouvons faire une estimation gratuite du temps d'intervention et du coût d'affichage.

Recherche

La perle rare que vous recherchez n'est pas dans notre banque de candidatures? Le service de recherche peut vous aider.

Pour vous, nous utilisons tous nos réseaux de contacts afin de vous dénicher la personne souhaitée. Il nous est même possible d'afficher votre poste aux endroits appropriés.

Pendant ce temps, vous demeurez productif au sein de votre organisation.

Sélection du personnel

Vous êtes débordés, vous avez besoin d'aide afin d'élaborer vos outils de sélection ou voulez trouver le candidat idéal alors ces services s'adressent à vous!

Présélection

  • L'élaboration de formulaires de demande d'emploi
  • L'élaboration de la description de poste
  • La conception et l'affichage ainsi que la publication
  • La réception et le dépouillement des candidatures
  • L'envoi d'accusés de réception
  • Une évaluation des C.V. selon les critères de l'employeur (une entrevue de présélection peut être possible)
  • Une recommandation des candidatures à retenir pour les entrevues

Sélection

  • Peut contenir toutes les étapes de la présélection
  • L'élaboration et la supervision des tests de sélection
  • L'élaboration du questionnaire d'entrevue et la grille d'évaluation
  • Planification du processus de sélection
  • Convocation des candidats et du comité de sélection
  • Participation aux entrevues de sélection
  • Prise et vérification des références
  • Suivi auprès des candidats (lettres de refus et d'embauche)
  • Élaboration d'un contrat de travail


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Dans la salle multiservice, il y a également un babillard avec les emplois disponibles dans la MRC d'Abitibi, un accès aux hebdos locaux, de l'information et de la documentation diverse sur le marché du travail. Après une évaluation de tes besoins, nos conseillers jeunesse pourront te référer aux projets du MRAR ou aux organismes du milieu, s'il y a lieu.